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Ultimi Articoli
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Concorso Eav, PARADISO o INFERNO?
Cosa può esserci di più bello per un giovane campano che partecipare ad un concorso pubblico in una grande azienda e vincerlo? Cosa può esserci di più soddisfacente per una famiglia del sud di vedere il proprio figlio, dopo anni di studio e sacrificio, risultare...
Lavoro e dignità: i riders la categoria dei lavoratori di serie B
Da tempo, oramai, sentiamo parlare della questione relativa ai riders, gli speedy gonzales delle consegne a domicilio la cui condizione lavorativa è sospesa tra un contratto nazionale contestato e pochissime norme non del tutto specifiche per il settore in questione....
Ccnl Logistica e Trasporto, interrotte le trattative per il rinnovo
Nulla da fare. Quando non c’è accordo, quando non si raggiungono dei comuni obiettivi, quando gli interessi in campo non sono gli stessi e, soprattutto, quando si ledono i diritti dei Lavoratori, il Sindacato proprio non ci sta più e non resta altro da fare che...
Porti. Rinnovato il contratto collettivo nazionale
Dopo un lungo lavoro durato più di due anni e dopo diversi momenti critici nei quali è sembrato pura utopia riuscire a raggiungere il traguardo, il 24 febbraio scorso è stato finalmente rinnovato il contratto collettivo unico dei porti per il triennio 2021/2023. Un...
Eav e le corrette relazioni sindacali
Il primo marzo si è consumata in Eav la prima azione di sciopero di quattro ore proclamata unitariamente da Uiltrasporti, Filt-Cgil e Uglfna. Le rivendicazioni di merito poste alla base dello sciopero sono state oggetto di dibattito con le Organizzazioni Sindacali, un...
Riprogettare il futuro del TPL
Abbiamo sfide enormi davanti a noi, la lotta a questa maledetta pandemia che pare non voglia proprio lasciarci in pace, la gestione di una campagna vaccinale che nutre ancora innumerevoli perplessità, la necessità di un rilancio su basi nuove delle aziende del nostro...
Editoriali
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La Redazione
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Luigi Simeone - Fondatore
Cresciuto nella periferia Nord di Napoli muovo i primi passi nel prendermi cura delle esigenze collettive, che segneranno inequivocabilmente le mie scelte lavorative, scolastiche, sportive…
Antonio Aiello - Direttore Editoriale
Conducente di linea di SITASud. Ascoltare, comunicare e leggere sono i tre verbi che hanno caratterizzato il mio impegno sindacale. Orgoglioso di far parte di questa redazione…
Paola Arrighini - Direttore Responsabile
Lavoro presso l’Azienda Napoletana Mobilità dal 2004. Ho un’unica e grande passione: ”Articolo 16”, il periodico di informazione della Uiltrasporti Campania…
Rosario Bernardo
Dipendente ANM, mi occupo del settore previdenziale e fiscale, da qualche anno in redazione contribuendo alla produzioni di articoli sugli argomenti della previdenza e del fisco…
Vanessa Esposito
Ciao sono Vanessa lavoro per Ferrovie dello Stato da circa 5 anni. Articolo 16 mi ha fatto riscoprire l’importanza della scrittura e della comunicazione…
Pierino Ferraiuolo
Autista della CTP, umiltà, passione e caparbietà mi hanno sempre accompagnato nel corso della vita. Faccio parte di Articolo 16 fin dai suoi albori…
Fabio Gigli
Lavoratore di Asia Napoli, sindacalista, coinvolto in Articolo 16 sin dalla sua genesi. Oggi, più che mai, convinto che l’organizzazione necessita di un canale informativo sempre al passo con i tempi…
Antonella Montalbano
Il mio slogan nella vita? “Montalbano un cognome una garanzia!” Versatile, sognatrice e fantasiosa questa sono io! New entry dell’AdSP di Napoli e di Articolo16…
Valentina Moriello
Dal 2005 funzionaria presso l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centrale, ma da sempre la scrittura è una mia grande passione.”Bisogna volere l’impossibile perché…
Annalisa Servo
Da sempre nella Uiltrasporti ho partecipato alla nascita di Articolo 16 coordinandone la sua realizzazione, dall’ideazione del progetto alla grafica, curando alcune rubriche.
La Nostra Storia
La Nostra Storia
La UILTrasporti Campania, nell’ambito delle proprie attività di formazione, ha organizzato e sostenuto negli anni corsi ed iniziative con l’intento di promuovere lo sviluppo di conoscenze, capacità e competenze, nonché l’evoluzione consapevole personale, professionale e sociale dei delegati, iscritti e dirigenti coinvolti in questi processi. Si sono realizzate così le condizioni ideali per uno scambio intergenerazionale altrimenti impossibile.
