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Ultimi Articoli
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Previdenza complementare, i contributi di tutti i lavoratori per il sistema pensionistico
Negli ultimi anni il tema della previdenza complementare è tornato di moda ed è diventato centrale nel dibattito pubblico, rilanciando il ruolo della pensione integrativa rispetto all’indennità pensionistica fruita dal lavoratore che matura i requisiti per ritirarsi...
Il boom dell’e-commerce e l’effetto trainante del fenomeno Amazon
Quelli registrati all’inizio dell’anno sono dati più che positivi ed incoraggianti che hanno palesemente mostrato come fare di “necessità virtù”. Protagonista di questo favorevole trend la vendita online la cui forza è stata quella di diventare unica, indiscussa e...
Una Azienda Unica…tra altre 130
Non deve sembrare un paradosso ma se in Campania si vuole proporre l’idea “economica” di una Sola Azienda è un conto, se invece si vuole intendere la costruzione di un’azienda “unica” nella sua caratterizzazione di produzione, asset patrimoniali e societari, allora la...
Una piccola luce in fondo al tunnel
La condizione della Compagnia Trasporti Pubblici (Ctp), seppur lentamente, sembra migliorare con il passare dei giorni. Il servizio inizia ad essere “visibile”, l’uscita autobus dai tre depositi ha raggiunto percentuali soddisfacenti e utili a garantire un trasporto...
Integrazione porto-città. Costruire attraverso il dialogo
La nostra penisola, con la sua conformazione geografica e con più di 8.000 km di costa, vanta il privilegio di avere ben 17 città porto; tutte splendide città che affacciano sul mare e la maggior parte di queste sono città storiche, città in cui le realtà portuali...
Punti di vaccinazione nei luoghi di lavoro: al via il Protocollo
Lo scorso 6 aprile è stato sottoscritto un accordo tra il Governo e le Parti Sociali che stabilisce le linee guida per effettuare la campagna di vaccinazione anti Covid presso le aziende, a prescindere dalla tipologia contrattuale. Si potranno così organizzare le...
Editoriali
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La Redazione
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Luigi Simeone - Fondatore
Cresciuto nella periferia Nord di Napoli muovo i primi passi nel prendermi cura delle esigenze collettive, che segneranno inequivocabilmente le mie scelte lavorative, scolastiche, sportive…
Antonio Aiello - Direttore Editoriale
Conducente di linea di SITASud. Ascoltare, comunicare e leggere sono i tre verbi che hanno caratterizzato il mio impegno sindacale. Orgoglioso di far parte di questa redazione…
Paola Arrighini - Direttore Responsabile
Lavoro presso l’Azienda Napoletana Mobilità dal 2004. Ho un’unica e grande passione: ”Articolo 16”, il periodico di informazione della Uiltrasporti Campania…
Rosario Bernardo
Dipendente ANM, mi occupo del settore previdenziale e fiscale, da qualche anno in redazione contribuendo alla produzioni di articoli sugli argomenti della previdenza e del fisco…
Vanessa Esposito
Ciao sono Vanessa lavoro per Ferrovie dello Stato da circa 5 anni. Articolo 16 mi ha fatto riscoprire l’importanza della scrittura e della comunicazione…
Pierino Ferraiuolo
Autista della CTP, umiltà, passione e caparbietà mi hanno sempre accompagnato nel corso della vita. Faccio parte di Articolo 16 fin dai suoi albori…
Fabio Gigli
Lavoratore di Asia Napoli, sindacalista, coinvolto in Articolo 16 sin dalla sua genesi. Oggi, più che mai, convinto che l’organizzazione necessita di un canale informativo sempre al passo con i tempi…
Antonella Montalbano
Il mio slogan nella vita? “Montalbano un cognome una garanzia!” Versatile, sognatrice e fantasiosa questa sono io! New entry dell’AdSP di Napoli e di Articolo16…
Valentina Moriello
Dal 2005 funzionaria presso l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centrale, ma da sempre la scrittura è una mia grande passione.”Bisogna volere l’impossibile perché…
Annalisa Servo
Da sempre nella Uiltrasporti ho partecipato alla nascita di Articolo 16 coordinandone la sua realizzazione, dall’ideazione del progetto alla grafica, curando alcune rubriche.
La Nostra Storia
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La UILTrasporti Campania, nell’ambito delle proprie attività di formazione, ha organizzato e sostenuto negli anni corsi ed iniziative con l’intento di promuovere lo sviluppo di conoscenze, capacità e competenze, nonché l’evoluzione consapevole personale, professionale e sociale dei delegati, iscritti e dirigenti coinvolti in questi processi. Si sono realizzate così le condizioni ideali per uno scambio intergenerazionale altrimenti impossibile.
