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Ultimi Articoli
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Innovazione nella tradizione. La scuola del futuro
Dal 2000, in base alla famosa Legge Berlinguer, le scuole cosiddette “paritarie”, per la maggior parte istituti cattolici, sono entrate a far parte a tutti gli effetti del sistema pubblico di istruzione. È innegabile il loro ruolo educativo e sociale che, in buona...
SAM, un’azienda in attesa delle sua identità
Gli elementi ci sono tutti per raccontare la storia di un’azienda ormai ferma ad un palo, in attesa di una identità ben precisa che possa finalmente ridarle vita. Un’azienda denominata SAM (Società Autostrade Meridionali) che opera nel settore della gestione in...
Quando la diversità è nello stesso genere…
Da piccola chiudevo gli occhi, dondolandomi su un’altalena, sognavo un mondo migliore, un mondo senza disparità in cui l'uomo e la donna hanno parità di diritti, parità di opportunità e di uguale trattamento nell’accesso al lavoro, nelle condizioni di impiego,...
Dietro ai numeri l’incerto futuro di migliaia di risorse
Sulla farraginosa vicenda Alitalia, tanto si è scritto ed altrettanto si è letto, rincorrendo un’infelice pagina di enorme risonanza che seppure sconvolge non poco gli animi di un vasto pubblico nazional popolare, mai giunge ad una risoluzione incisiva. Ancora oggi...
La Uiltrasporti Campania incontra Gaetano Manfredi, candidato sindaco al Comune di Napoli
I lavoratori attori principali del cambiamento, verso una città “normale” Lo scorso 8 settembre, presso la sala conferenze della Uil Campania, dirigenti e iscritti della Uiltrasporti hanno incontrato il candidato sindaco al Comune di Napoli, Gaetano Manfredi. Un...
Clp: un’era finisce, ne inizia una nuova per il tpl casertano
Lo scorso 23 luglio è stato siglato un protocollo di intesa tra le organizzazioni sindacali, la Regione Campania e l’Air Mobilità all’interno del quale sono state determinate, tra le altre, le modalità di trasferimento dei lavoratori...
Editoriali
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La Redazione
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Luigi Simeone - Fondatore
Cresciuto nella periferia Nord di Napoli muovo i primi passi nel prendermi cura delle esigenze collettive, che segneranno inequivocabilmente le mie scelte lavorative, scolastiche, sportive…
Antonio Aiello - Direttore Editoriale
Conducente di linea di SITASud. Ascoltare, comunicare e leggere sono i tre verbi che hanno caratterizzato il mio impegno sindacale. Orgoglioso di far parte di questa redazione…
Paola Arrighini - Direttore Responsabile
Lavoro presso l’Azienda Napoletana Mobilità dal 2004. Ho un’unica e grande passione: ”Articolo 16”, il periodico di informazione della Uiltrasporti Campania…
Rosario Bernardo
Dipendente ANM, mi occupo del settore previdenziale e fiscale, da qualche anno in redazione contribuendo alla produzioni di articoli sugli argomenti della previdenza e del fisco…
Vanessa Esposito
Ciao sono Vanessa lavoro per Ferrovie dello Stato da circa 5 anni. Articolo 16 mi ha fatto riscoprire l’importanza della scrittura e della comunicazione…
Pierino Ferraiuolo
Autista della CTP, umiltà, passione e caparbietà mi hanno sempre accompagnato nel corso della vita. Faccio parte di Articolo 16 fin dai suoi albori…
Fabio Gigli
Lavoratore di Asia Napoli, sindacalista, coinvolto in Articolo 16 sin dalla sua genesi. Oggi, più che mai, convinto che l’organizzazione necessita di un canale informativo sempre al passo con i tempi…
Antonella Montalbano
Il mio slogan nella vita? “Montalbano un cognome una garanzia!” Versatile, sognatrice e fantasiosa questa sono io! New entry dell’AdSP di Napoli e di Articolo16…
Valentina Moriello
Dal 2005 funzionaria presso l’Autorità di Sistema Portuale del Mar Tirreno Centrale, ma da sempre la scrittura è una mia grande passione.”Bisogna volere l’impossibile perché…
Annalisa Servo
Da sempre nella Uiltrasporti ho partecipato alla nascita di Articolo 16 coordinandone la sua realizzazione, dall’ideazione del progetto alla grafica, curando alcune rubriche.
La Nostra Storia
La Nostra Storia
La UILTrasporti Campania, nell’ambito delle proprie attività di formazione, ha organizzato e sostenuto negli anni corsi ed iniziative con l’intento di promuovere lo sviluppo di conoscenze, capacità e competenze, nonché l’evoluzione consapevole personale, professionale e sociale dei delegati, iscritti e dirigenti coinvolti in questi processi. Si sono realizzate così le condizioni ideali per uno scambio intergenerazionale altrimenti impossibile.
